一． ?信息搜集

1． 就業(yè)信息的搜集渠道

1.1學(xué)校就業(yè)辦

1.2高校就業(yè)指導(dǎo)中心（省、市）

1.3社會(huì)關(guān)系

1.4各地人才市場(chǎng)和人才交流會(huì)

1.5媒體（報(bào)刊雜志、廣播電視）

1.6網(wǎng)絡(luò)

1.7社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)、業(yè)余兼職

1.8直接與用人單位聯(lián)系

2．就業(yè)信息的處理

2.1篩選 真實(shí)性、時(shí)效性、價(jià)值衡量

2.2求證 電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)查詢、側(cè)面了解

2.3分類整理

2.4行動(dòng) （針對(duì)性制作簡(jiǎn)歷、求職信，投遞簡(jiǎn)歷、參加供需見(jiàn)面會(huì)、電話聯(lián)系、登門(mén)求職）

3． 根據(jù)就業(yè)信息，樹(shù)立正確的求職心態(tài)

2.1實(shí)事求是，認(rèn)清就業(yè)市場(chǎng)客觀形勢(shì)? （擴(kuò)招、專業(yè)設(shè)置陳舊/市場(chǎng)需求變化快，人才供需出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾）

2.2擺正位置，正確評(píng)價(jià)自己

2.3確定價(jià)值取向，明確自我追求

2.4“騎驢找馬”，先就業(yè)后擇業(yè)

4．特別提示：注意提防就業(yè)信息陷阱

二．??求職材料的制作

1．簡(jiǎn)歷：個(gè)人的簡(jiǎn)要經(jīng)歷，對(duì)個(gè)人基本情況、經(jīng)歷的記載和陳述。按照一定的時(shí)間把個(gè)人的基本情況、求職目標(biāo)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、求職意向清晰表達(dá)的說(shuō)明材料。（基本概念）

2．優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的條件

2.1求職目標(biāo)明確

2.2強(qiáng)調(diào)自己的實(shí)際應(yīng)用能力

2.3用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)

2.4象廣告語(yǔ)一樣簡(jiǎn)練和富有感染力

3．簡(jiǎn)歷制作中的應(yīng)注意事項(xiàng)

3.1不宜過(guò)長(zhǎng)

3.2客觀真實(shí)

3.3不要過(guò)謙

3.4寫(xiě)明求職職位

3.5格式、語(yǔ)法、文字、排版不能出現(xiàn)錯(cuò)誤

3.6言辭簡(jiǎn)潔直白，不要矯飾、浮華?? 反例：“我希望著這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨之后成為一道最美麗的彩虹……請(qǐng)用您的目光告訴我海的方向……”

3.7不要注明具體薪水要求（過(guò)低可惜、過(guò)高失機(jī)）

3.8不要寫(xiě)太多無(wú)關(guān)緊要的個(gè)人情況

4．如何讓你的簡(jiǎn)歷更吸引人

4.1簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。

審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)等。并用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。?

4.2盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙

4.3力求精確?

4.4使用有影響力的詞匯?
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。?

4.5最后測(cè)試?

你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓招聘者盡快知道你的能力？是否寫(xiě)清了你的能力？是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)？有東西可刪除嗎？

5．如何在簡(jiǎn)歷中彌補(bǔ)你的弱點(diǎn)

應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，具有缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、年輕、不成熟等弱點(diǎn)，你應(yīng)該學(xué)會(huì)適度渲染事實(shí)，如強(qiáng)調(diào)你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)和趨勢(shì)，你將會(huì)將這些運(yùn)用到新工作中去。另外，由于你很善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，所以你也會(huì)很快熟悉新工作。

你也可表達(dá)你希望接受困難和不利條件，來(lái)尋找突破，增長(zhǎng)經(jīng)歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調(diào)職”等，可能會(huì)打開(kāi)局面，引起雇主的注意。

你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。

6．求職信的注意事項(xiàng)

6.1言簡(jiǎn)意賅，一般不要超過(guò)一頁(yè)A4紙，或者不要超過(guò)3分鐘的閱讀長(zhǎng)度。

?? 哈佛大學(xué)人力資源研究所試驗(yàn)證實(shí)，超過(guò)400詞，求職信的效度只有25％。

6.2揚(yáng)長(zhǎng)避短，圍繞自身長(zhǎng)處，突出“賣(mài)點(diǎn)”。

6.3一定要寫(xiě)明應(yīng)聘的是什么具體職位。

6.4字跡工整清晰。如果字寫(xiě)的不夠好最好是打印出來(lái)，但是絕對(duì)不要用復(fù)印件。

6.5重視簽名。一般都要手寫(xiě)簽名，不宜打印。